2月17日下午，高新区人才工作座谈会在中国石家庄人力资源服务产业园二楼会议室举行。高新区主要领导与高校、企业负责人共话人才工作，探讨“政校企合作”共赢新模式。区工委书记、管委会主任李瑞峰出席会议并讲话，来自8所高校和1个校友会，10家企业和4家人力资源机构的主要负责人、主管负责人应邀参加会议。会议由区工委委员、人社局局长、组织部部长吴英兰主持。

    会上，高新区工委委员、科技创业园区管理处主任丁飞燕首先对高新区的产业发展情况和创新创业生态进行了概括性介绍。来自高校、企业和人力资源机构的代表分别就人才培养、校企合作、产学研合作等方面的话题进行了发言。

李瑞峰指出，人才是企业发展、区域发展的关键支撑，高新区高度重视人才工作，希望通过此次座谈会广泛征集各方意见，为政府人才工作提供切实可行的工作思路和工作方案。李瑞峰强调，要充分发挥政府的桥梁纽带作用，立足企业需求和高校需求，搭建校企对接平台，畅通双方沟通机制；着力加强高新区高品质城区环境、生活配套的建设和宣传，切实提高高新区的区域知名度，同时强化人才服务，从人才终身发展的角度为其解决最实际的问题，让人才既能引得来，更能留得下。以人才强区带动区域全面高质量发展，以实际行动助力省会经济总量破万亿的攻坚任务，努力为建设现代化、国际化美丽省会城市贡献高新力量。

    石家庄装备制造学校校长王文利重点介绍了学校贯彻落实石家庄市第十一次党代会精神，围绕对接我市五个千亿级产业集群，提升职业教育服务地方经济的能力，在市委教育工委、市教育局大力支持下，学校积极筹备协办石家庄市校企合作服务平台的情况，以及学校与石家庄市高新区、石家庄栾城区装备制造基地、鹿泉开发区、正定自贸区等多家企业紧密合作的情况，她建议积极探索专业对接产业“政府主导、学校主体、企业参与”的合作办学模式，使学生尽快进入到企业岗位角色，更精准地为省会行业企业培养人才，促进职业教育和产业人才需求的精准对接。